photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la structure (atelier du viaduc) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnatrice est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalente sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Elle est la garante de l'accompagnement des salariés polyvalents, l'interface entre l'association et les différents partenaires et maintient des liens de collaborations avec l'environnement proche. L'activité s'exerce au sein de la structure atelier et chantier d'insertion (ACI) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. La responsabilité fonctionnelle est assurée par la coordinatrice du projet d'insertion socio professionnel. L'activité de l'accompagnatrice peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Missions : - Contribue et collabore à la mise en œuvre du projet d'insertion de la structure et à ses évolutions. - Met en œuvre des rencontres régulières et de proximité avec les salariés pour les accompagner dans les étapes de leur projet social et professionnel (entretiens individualisés, temps collectifs, parcours de formation, outils pédagogiques, supports[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

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Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Bois Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans le domaine technique, connaissance de la transformation du bois appréciée - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR du département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR est un programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) - Accompagner le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) dans son parcours d'insertion professionnelle - Orienter le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) vers les offres de formation et d'emploi - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité -[...]

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WEEK-END MEDIEVAL A METALLURGIC PARK

Dommartin-le-Franc 52110

Du 17/07/2021 au 18/07/2021

Combats médiévaux, reconstitution de forge, fabrication de cuirasse, jambière ... Metallurgic Park fera voyager ses visiteurs à l’époque médiévale. Du bas fourneau à l’arme de guerre, de l’extraction du minerai de fer jusqu’au travail de l’acier, les animations proposées au public permettront une immersion totale sur l’odyssée du fer et des hommes à l’époque médiévale. Un peu d'histoire : ancienne unité de production du XIXème siècle, Metallurgic Park vous fait découvrir les secrets de la métallurgie haut marnaise grâce à une muséographie interactive, une scénographie surprenante et des machineries spectaculaires. Au Programme du week-end : animations permanentes (stands) : - « Fabrication d’armures au Moyen-Age » : Rudolf Harywald, l’un des 4 batteurs d’armure en activité fabriquera devant vous des armures et vous expliquera ce métier ancestral. - NOUVEAU : « Présentation et fonctionnement d’un bas fourneau par l’association West Side Team. - « Orfèvre et émailleur » : présentation de ces deux métiers par « Ars Fabra » qui animera également un atelier à la ciselure au repoussé. - Atelier pédagogique sur l’art de la guerre au Moyen-Age par Gautier, seigneur de Vignory. Samedi[...]